十二星座的性格,谁是最值得结交朋友?

其实在现代人的生活里,朋友是必不可少的存在,有些时候远水救不了近火,一些远亲的存在,倒不如一些身边近在咫尺的好朋友。因此人脉的积攒显得很有必要,但是也要学会透过现象看本质,不是谁都值得结交。那么12星座的朋友,谁最值得结交呢?一起来看看吧!

NO.12 水瓶座

是个通常情况下比较冷漠的星座,不太喜欢去和人有什么过于亲密的交集。对他们来说,更加喜欢呆在自己的世界里,是个很宅的人群。不是说他们人不好,但是有些时候不太重感情。

NO.11 天蝎座

容易有私心,且很多时候总是当面一套背后一套,这就让人很吃不消了。这类人心眼倒也不坏,就是心计有些多,在不损人利己的情况下,也会毫不犹豫为了自己的利益去考虑问题。

NO.10 金牛座

金牛座眼里只有钱,这个星座通常真的是认钱不认人,所以结交的话意义也不是很大。除非你很有钱,否则的话金牛座就不太容易把和你之间的感情放在眼里,帮忙什么的更是躲得老远。

NO.9 双子座

双子座有些时候心思不定,且总是犹豫不决。他们是那种类似于墙头草的人设,风吹草动,也不知道自己到底是想要和谁更亲密。所以和这类人也不太值得去深交,君子之交淡如水即可。

NO,www.6653.cc.8 巨蟹座

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杜江霍思燕小女儿曝光 网友为妹妹的名字操碎心 -新闻频道-华龙网

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人民日报:当干部要习惯“不舒服”

  这些年来,当干部不自在、不舒服成了新的话题。应该说,这种感受是真实的,也是令人欣慰的。

  然而,有的人似乎还没有准备好,总感到有些不适应、不习惯,表现出失落、焦虑和纠结;有的抱着侥幸心理,觉得这只是暂时的,挺一挺、熬一熬就过去了,工作中推崇起“既不出风头,又不落后头”的所谓“中间主义”;还有的则觉得自己倒霉不走运,赶上了这么一个当干部“不吃香”的时期,奉行起“干点意思意思,干完没啥意思”的法则,有一种抵触、无奈和逃避情绪。这些想法和表现都是不正确、不妥当的。对于各级干部来说,就得有不舒服的思想准备和长期打算,过不了这一关,就别进这个门。

  当干部就得心中始终装着事。干工作,需要动脑筋的事不少,诸如改革发展、信访维稳、扶贫攻坚、征地拆迁、安全生产、环境保护、风险防范等等,都可能面临让人头疼、闹心的事,如果脑子稍微松一下、疏忽一下,则很有可能酿成大祸,出这样那样的事故。可有的干部却是“思想懒汉”,一副满不在乎的样子,不装事、不想事,或只知道个“大概”,却不知“究竟”。当干部得整天装着问题、带着矛盾,绷紧脑子里的那根弦,轻飘飘、无所用心是当不好干部的,心中无数、脑中无事是难以为官的。

  当干部就得始终不离事。曾几何时,有的干部“一杯茶、一支烟、一张报纸看半天”,有的个别干部上班则上上网、打打游戏、织织毛衣等等。这种现象说到底,是一些干部没把工作当事业看,拼全力干,而是当差事看,当副业干。干部就得先干一步、多干一点。腿得勤,不能躲在大楼里,“泡”在文山会海里,得多到现场一线去,多钻“矛盾窝”;手得勤,不能只动口不动手,而应做到既“给我上”又“跟我上”,多接那些“烫手山芋”;眼得勤,不能当“睁眼瞎”,熟视无睹、视而不见,应当眼观六路、耳听八方,经常眼里看得到活儿。如此,方能有所作为,不负群众。

  当干部就得经常“手脚有束缚”。当干部就意味着有所失。过去有的人要么“牛栏关猫,进出自由”,天马行空、独来独往;要么什么话都敢说、什么地方都敢去、什么饭都敢吃、什么事都敢干,随心所欲、无拘无束。以这种心态和状态干工作,迟早都会出问题。对于各级干部来说,越往后越得绷紧心中的弦,就得公权不能私用,做到公与私泾渭分明;就得吃苦在前,享受在后;就得多一份敬畏,多一些顾忌,006565满地红图库。归根到底,就是管住手脚,不该伸的手莫伸,不该去的地方别去。

  平心而论,相比革命先辈们流血牺牲,这点“不舒服”其实算不了什么。当然,能这么去做的确不容易,意味着要多一份付出、多一些奉献。但是,干部多一点“不舒服”,则事业多一份发展壮大,干部自身多一份健康安全,老百姓多一份自在放心。这笔账算下来,值。

  《 人民日报 》( 2018年08月06日 04 版)

一言不合就辞职 职场青年“裸辞”现象调查

  不少职场新人会通过跳槽来寻求升职加薪的机会,有些人甚至还没想好之后怎么安排就作出辞职的决定,这种做法通常被称为“裸辞”。

  近日,中国青年报社社会调查中心联合问卷网,对1972名18~35岁的职场人进行的一项调查显示,22.5%的受访职场青年“裸辞”过,49.4%的受访职场青年考虑过“裸辞”。不满意薪酬福利(52.1%)和不适应企业管理制度模式(51.4%)被受访者认为是职场青年“裸辞”的主要原因。47.1%的受访职场青年觉得“裸辞”不理智,受访职场青年认为生活没有保障是“裸辞”带来的问题。69.2%的受访职场青年建议“裸辞”的人合理利用“空档期”。

  受访职场青年中,工作3年以下的占6.3%,工作3~5年的占45.2%,工作6~10年的占35.2%,工作10年以上的占13.2%。

  52.6%受访职场青年觉得身边“裸辞”的人多

  今年26岁的刘灿(化名)毕业于上海某高校经济系,毕业后她在北京某证券公司做销售工作。由于感觉工作压力大,刘灿去年4月“裸辞”了。“那段时间觉得工作压力太大,而且已经有点经济基础了,短时间不会养活不了自己,就辞职了”。

  在某互联网公司做策划工作的杨璐(化名)今年年初“裸辞”了,“主要是觉得之前的公司管理方式不太人性化。正好爸妈退休,想陪他们好好玩玩,就辞职回家休息了一段时间”。

  调查显示,22.5%的受访职场青年“裸辞”过,49.4%的受访职场青年考虑过“裸辞”但没有这样做,21.6%的受访职场青年没有考虑过“裸辞”,6.5%的受访青年没有考虑过辞职。52.6%受访职场青年称身边“裸辞”的人多,37.7%的受访职场青年觉得不太多,4.4%的受访职场青年表示自己身边没有“裸辞”的人。

  在灯饰厂做外贸工作的小谢(化名)刚刚“裸辞”,她觉得虽然目前的工作待遇还不错,但工作环境不太好,而且没意思。小谢对记者说,前两天她的一个高中同学也“裸辞”了,“他本来是做广告策划工作的,觉得工作太累了,现在一边调整状态,一边找工作”。

  调查中,不满意薪酬福利(52.1%)和不适应企业管理制度模式(51.4%)被认为是职场青年“裸辞”的主要原因,其他原因还有:工作不符合自己的职业规划(49.0%)、工作压力大(40.2%)、不能认同企业文化(32.3%)、人际关系存在矛盾(25.4%)、晋升困难(24.8%)、结婚生子(11.3%)和继续深造读书(9.2%)等。

  杨璐“裸辞”后顺利找到了新工作,“内容和以前的工作相关度比较高,虽然只工作了两年,但有些经验都能用得上”。

  刘灿“裸辞”后曾陷入一段迷茫期,“我想读个硕士,做会计方面的工作,这样再找工作可以更有竞争力,家里人则觉得我应该边找工作边准备考一些相关的证书。我还是选择考研了,但考得不好,想着不能这么耗下去,就找了一份会计的工作,想积累些经验再说”。

  调查中,47.3%的受访职场青年称身边“裸辞”的人能够顺利地找到工作,40.8%的受访职场青年称不太顺利,还有12.0%的受访职场青年表示不清楚。

  资深人力资源招聘专家、全球职业生涯规划师、电视节目《你好!面试官》常驻嘉宾郑艳工作之余,会在社交平台上为求职者答疑解惑、提供专业意见,经常收到许多求职者关于“裸辞”问题的咨询。

  郑艳分析,处在不同人生状态的人面对“裸辞”的心境是不同的。对于有一定经济基础的人来说,“裸辞”可能不会带来很大的压力,休息一段时间、陪伴家人也不失为一种选择,但如果是刚参加工作的年轻人,或是处于“上有老下有小”状态的人,则需要更多地考虑“裸辞”后要面对的问题。“‘裸辞’看似很酷,实则会面临许多挑战,比如没有了收入来源,怎么交房租、怎么满足基本日常生活需要等,社保断缴也会带来一定的后续麻烦,另外待业时间过长也有可能造成心理负担”。

  调查显示,受访职场青年认为生活没有保障(56.7%)是“裸辞”带来的问题,其他问题还有:辞职成为习惯,工作不稳定(48.4%),迫于生存压力,容易盲目择业(46.6%),职业发展存在“空档”期,对再求职不利(40.1%),长时间找不到工作,增加心理负担(39.9%),容易被质疑能力不强,在求职中处于劣势(24.7%)等。

  对于“裸辞”带来的“空档期”,郑艳表示,形成“空档期”的原因很多,比如照顾生病的家人、结婚生子或是不认同企业价值观、工作负荷过大等,但只要工作能力符合应聘岗位需求,“空档期”的原因合理,也会找到适合自己的工作。

  69.2%受访职场青年建议“裸辞”的人合理利用“空档期”

  目前小谢主要担心自己辞职后找不到好工作,“虽然我和父母住在一起,没有什么生活压力,但是不想成为‘啃老族’。我想换到电商行业,但是换行业不容易。&rdquo,www.94194.com;小谢坦言自己当初辞职有些鲁莽,“过年前后机会会多一些,如果现在没找到满意的工作,也许会等到明年。去年将就地去了一家灯饰厂,一年就辞职了,下次我想找一份满意点的工作多做几年”。

  调查显示,47.1%的受访职场青年觉得“裸辞”是一种不理智的行为,21.7%的受访职场青年觉得不是,31.2%的受访职场青年表示说不好。

  “现如今,一些初入职场的年轻人或因一时工作不顺,或因人际沟通出现困难,一言不合就辞职。”郑艳建议职场人不要冲动辞职,“工作能力不仅体现在专业技能和业务能力上,也体现在情绪管理上。在工作中遇到问题是再寻常不过的事情了,要积极、理性地想办法。我经常会跟身边的人说,遇到事情不要冲动,先坐下来,让自己安静半个小时,再作决定。带着情绪不但不能解决任何问题,反而可能让事态往更严重的方向发展”。

  回忆自己的“裸辞”经历,刘灿坦言自己一直没有很好地合理规划职业发展,“报专业时就比较盲目,现在找工作也是。我觉得应该有个好的职业规划,就算‘裸辞’了,也要安排好自己的生活,调整状态,继续找工作”。

  调查中,69.2%的受访职场青年建议“裸辞”的人要合理利用“空档期”,提高自身综合素质;57.5%的受访职场青年建议想“裸辞”的人合理评估自身能力;48.4%的受访职场青年建议年轻人提高职场适应能力,不要轻易裸辞;36.9%的受访职场青年建议明确个人职业发展目标和规划。

  郑艳认为,“裸辞”在某种程度上也意味着对当下工作的不满意。因此,在作职业选择时多加考虑,也可以减少“裸辞”,避免浪费过多的时间成本和机会成本。

  郑艳提醒,对于大学生来说,树立良好的择业观和正确的价值观,可以在职业选择时少走些弯路。“要考虑以后想从事什么行业,多花一些精力放在学习与未来职业有关的知识上,不一定非得专业对口。在毕业找工作时,定位要准确,不能今天想干这个,明天想干那个。”她还表示,择业观也不是一成不变的,它与人生阶段息息相关,因此作职业规划时不能仅关注眼下,更要考虑未来的发展。“其实‘好工作’是一个非常主观的概念,它更多地取决于你看重什么,在选择工作时要多关注自己的内心感受”。(中国青年报·中青在线见习记者 孙山)

美国留学生会因为哪些原因回国办不了学历认证?

留学已经成为了寻常百姓生活的一部分,而伴随着留学而来的问题也逐渐浮出水面。近年来,留学生在国外安全受到威胁或者是因为法律法规导致被遣返回国等事件都让人遗憾和警醒。了解留学也成为了在留学之前的必备功课。但还有很多问题直到留学将要结束才会显现出来,而因为忽视细节导致各种问题的学生在国内比比皆是。

由于对于国内就业市场和政策的不了解,很多留学生都对留学停留在保证获得证书就完事了的阶段,致使回国来很多问题都接连发生,各类证明更是难以办理,其中学历认证就是这类情况的重灾区,那么一般有哪些情况回国后会导致学历认证无法办理呢?

1、缺少关键材料。所有申请材料都真实有效,但却缺少关键的材料。(例如:护照、成绩单、毕业证、回国证明等材料中有遗失的。)

2、部分材料无效,或者不真实。(例如:毕业证书教育部不认可,学院不被教育部认可)

3、申请认证的证书获得过程无效,就读经历有问题。(例如:在留时间不满足学制时间,所获学分没有相应的学习经历不能证明所获来源)

4、部分学分由第三方学校获得,但却无有效证明。(例如:第三方学校不被教育部认可,开具的学习经历不能证明学分所获合理性等)

5、所获学位在国内无对应学位。(例如:就读副学士毕业,www.hk448.com,或者仅就读预科生就回国等情况)

6、未能正常毕业,只获得了肄业证或者结业证等。

如上便是同学们在学历认证中经常会遇到的难题,而同学们一般也无法顺利解决此类难题,更是因为问题的阻挠而抓耳挠腮地难受。但天无绝人之路,同学不能解决的问题,找到合适专业做留学生回国学历认证的机构,就想京华教育这样的机构仍可以通过其他方法解决并且完成学历认证。

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房地产中介要佩戴信用“身份证”上岗

  房地产中介要佩戴信用“身份证”上岗

  下周起,市民扫描中介信息卡上的二维码即可查询信用信息

  南昌晚报讯 全媒体记者 聂俊鹏 市民在与房产中介接触时是否满意?你是否了解房产中介的信用情况?近日,为进一步加强房地产经纪从业人员监督管理,南昌市房管局搭建了房地产经纪行业从业人员信用平台,对房地产经纪从业人员实行网上实名登记,市民可在该平台了解房地产经纪从业人员基本情况及其信用信息。下周起南昌市所有房地产经纪从业人员将有信用“身份证”,从业人员在提供中介服务时需佩戴本人信息卡,市民扫二维码即可查询其信用信息。

  房产经纪行业

  信用平台已开放

  记者昨日从市房管局获悉,据统计,目前南昌市房地产经纪机构共73家,从业人员达7000余人,现已录入南昌房地产经纪行业从业人员信用平台的有6000余人,香港马会论坛

  “目前,房地产经纪行业从业人员信用平台已开放。市民只需输入中介从业人员的身份证号码、电话号码、姓名中的任何一项,便可查询信用信息。根据信用星级,市民可自主选择信用较好的从业人员服务。”市房管局市场管理处处长刘胜银说道。

  无星级从业人员

  列入“黑名单”

  记者了解到,房地产经纪行业从业人员信用平台提供了全市房地产经纪从业人员的信用记录信息查询,公示内容为房地产经纪从业人员近两年的信用记录。

  昨日,记者登录南昌房地产信息网看到,点击信用平台即可看见房地产经纪从业人员基本信息和信用星级,每位房地产经纪行业从业人员除了有基本的姓名、照片、联系电话、所属门店、主营板块的介绍外,还有信用星级及近30天的历史成交(套)数及成交排行等。

  与此同时,该平台还有失信经纪从业人员名单。“我们通过受理群众投诉、日常管理检查、经纪机构自行申报等途径采集信息,对从业人员进行信用行为记录,并按信用评分标准评定信用星级,将无星级的从业人员列入‘黑名单’,取消其房地产经纪从业资格。”刘胜银说道。

  据悉,南昌市房地产经纪从业人员不良行为分为三类:一般不良行为、严重不良行为、特别严重不良行为,对存在特别严重不良行为的从业人员,信用分值直接扣除40分。

  记者注意到,在目前的房地产经纪行业从业人员信用平台的失信经济从业人员名单中已有一人被纳入“黑名单”。由于其严重违规,已取消在本市房地产经纪从业资格,即已被该行业“封杀”。

  下周起房产从业人员

  需统一佩戴信息卡

  据了解,我市将落实房地产经纪从业人员实名挂牌服务制度。下周起,房地产经纪从业人员从事房地产经纪业务时,需佩戴南昌市房地产经纪从业人员信息卡,实名从业。市民查询房地产经纪从业人员信用信息,可通过南昌房地产信息官网、南昌房信网微信公众号或通过手机扫描从业人员信息卡中的二维码进行查询。

中国改革开放40周年:艰难困苦,玉汝于成

  艰难困苦,玉汝于成

  【光明论坛·温故】

  2018年7月25日,习近平主席在金砖国家工商论坛上的讲话中指出:“今年是中国改革开放40周年。艰难困苦,玉汝于成。40年来,中国走过了不平凡的历程,成功开辟了中国特色社会主义道路。中国人民立足国情,放眼世界,既从悠久的中华文明中汲取智慧,又博采东西方各国之长,不断走向世界、融入世界,在实现自身发展的同时,为人类和平与发展的崇高事业作出了重要贡献。”

  “艰难困苦,玉汝于成”演化自张载《西铭》中的“贫贱忧戚,庸玉汝于成也”,意为包括贫穷、低贱、忧伤、灾难等种种艰苦难挨的外部条件,往往可以像打磨玉石一样磨砺人的意志,使之终有所成。虽然出自宋代《西铭》,但其包含的君子不畏艰险,自我磨砺,以苦为阶,最终实现涅槃的意志和信念,却千年绵延不绝,成为融入中国人血脉之中的独特民族品格。

  中国古人对玉有异乎寻常的感情,形成了自己独特的“玉文化”。“圭璋特达,德也”,玉在传统士人眼中,有明确而突出的文化喻指,它意味着美好的品德,如君子般高洁坦荡、仁义忠信。《礼记·聘义》中,孔子向弟子子贡详细解释了“玉德”为何——“温润而泽,仁也;缜密以栗,知也;廉而不刿,义也;垂之如队,礼也;叩之其声,清越以长,其终诎然,乐也;瑕不掩瑜,瑜不掩瑕,忠也;孚尹旁达,信也……”玉石的光泽、质地、声响等,都暗合儒家仁智忠信的君子之德。因此,《诗》云:“言念君子,温其如玉。”《礼记》亦曰:“君子无故玉不去身,君子于玉比德焉。”

  古人喜欢以玉来拟人,在于玉本身的质地温润,更在于玉的生成过程充满艰辛。美玉之美,从来不是浑然天成,自然而然得来的,而是通过艰辛采集,不断打磨、切割、雕琢的结果。这一过程,给了注重内在道德修炼的古代圣贤君子以极大鼓励和启发。古人认为,学成“君子”甚至成为道德臻于完美的“圣人”需要夜以继日的自我磨砺和锤炼,更可能要经历贫贱忧戚、内外交迫的煎熬。正如《礼记·学记》云:“玉不琢,不成器。”又如《诗》曰:“有匪君子,如切如磋,新版顶呱呱图库彩图玄机图,如琢如磨。”

  孔子曾对子夏说:“女为君子儒,无为小人儒。”成为君子儒,则非但要修己,更要“达人”,要有“穷则独善其身,达则兼济天下”的大志向、大本领。这就决定了对于自己的磨砺精进无穷已。现实中,问道之路更如逆行激流险滩,并非人人都能顽强蹚过。因此,孔子说:“士不可不弘毅,任重而道远。”荀子曰:“岁不寒无以知松柏;事不难无以见君子。”孟子云:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。”司马迁更在《报任安书》中说道:“盖文王拘而演《周易》;仲尼厄而作《春秋》;屈原放逐,乃赋《离骚》;左丘失明,厥有《国语》;孙子膑脚,《兵法》修列;不韦迁蜀,世传《吕览》;韩非囚秦,《说难》《孤愤》;《诗》三百篇,此皆圣贤发愤之所为作也。”相似的表述,到了横渠先生的《西铭》这里,则是“富贵福泽,将厚吾之生也;贫贱忧戚,庸玉汝于成也”。富贵安乐可以使生活丰裕舒适,但困苦贫贱,忧戚灾厄,却能使人像经过打磨的玉一样,在逆境中成长。

  《西铭》是有宋一代现象级著作,它是宋代理学家、关学创始人张载在其著作《正蒙》第十七篇《乾称篇》开头的一段话,张载把它抄录贴在西边的窗户上,称《订顽》。程颐将其改名为《西铭》,对其推崇备至,认为《西铭》“扩前圣所未发”,程颢也认为“孟子以后,未有人及此”。朱熹早年读《西铭》,中年作《西铭解》,《西铭》对其影响至深。对于“贫贱忧戚,庸玉汝于成也”句,朱熹上承孟子,如是解道:“贫贱忧戚,所以拂乱于我,而使吾之为志也笃。”从先秦原始儒家到宋明儒学,以艰难险阻为大化之熔炉,锤炼自身以获得君子品格的追求,始终如一。

  中华民族一路走来,筚路蓝缕、坎坷丛生。近代以来更是列强环伺、军阀割据,国之将倾岌岌可危,仁人志士引用张载这句名言,呼吁国民将险境当成历练,遇强则强,挽救家国于生死之际。在近代国家危亡的大背景下,形容个人境遇的贫贱忧戚,更多地被形容时代环境的“艰难困苦”所替代,频频见于20世纪三四十年代的报端,逐渐固定成俗语。“玉汝于成”的含义,也由打磨自身使之成为君子,扩大为所坚持的事业成功,含有正义必胜、坚持就是胜利的蕴意。

  于己,置身戚忧贫贱之地,仍不改初衷孜孜以求;于民族于家国,置身艰难困苦之境,仍穷尽所有奋勇向前——“艰难困苦,玉汝于成”体现的是民族性格中的韧性与达观。而成为如玉君子之后,所求何在?张载有四句,千年之后我辈读之,依然热血沸腾壮心不已——“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平”。

   (作者:黄柳慧,系北京师范大学国学经典教育研究中心助理研究员)

曝AC米兰将与曼联切尔西争夺科瓦契奇 6000万欧标价虚高?

收起 –> 自动播放开关 自动播放 皇马中场大将科瓦契奇8分钟加长版精彩盘带秀 正在加载… < > |xGv00|71c172a8ff0eacbd4676225d55164e6d

腾讯体育8月3日讯 据意大利《共和报》消息,AC米兰有意引进世界杯亚军队中场、皇马球星科瓦契奇。科瓦契奇是国米转投皇马的球星,这些年了米兰一直对其有意,但始终未能成功签下他,今夏米兰易主试图再次尝试引进科瓦契奇。

《共和报》表示:“加图索很喜欢科瓦契奇,将其视为新赛季米兰的重要组成部分。克罗地亚中场在皇马没有充足的上场时间,而返回意甲加盟米兰的话,他将被视为重要球员。此外,曼联切尔西也密切关注科瓦契奇动态,曼联甚至为他开价6000万欧元。”

国米培养的克罗地亚新星科瓦契奇,在效力国米的两个半赛季里,出战80场意甲打入5球10送助攻。2015年夏天,皇马斥资3100万欧元将其购入,但无论谁当皇马主帅,科瓦契奇从未被视为球队的重要成员。效力皇马的3个赛季,科瓦契奇出战73场西甲,打入1球7送助攻,他从来只是克罗斯、莫德里奇的替补。

今夏的俄罗斯世界杯,科瓦契奇以替补中场身份随队第2次参加世界杯、第3次参加大赛,18luck新利,1/4决赛之前或多或少都有登场机会,在克罗地亚3-0阿根廷一役中送出助攻。可惜的是,半决赛、决赛科瓦契奇均无缘登场,这多少也凸显了他在世界杯亚军队中的地位。

2017-18赛季,科瓦契奇为皇马出战36次送出3次助攻,曾经在国米的那个无所不能的神童逐渐泯然众人矣,米兰此时引进他或许是个好机会。《转会市场》为科瓦契奇估价3000万欧元,成交价很可能在3000-4000万欧元左右,所谓曼联“6000万欧元报价”显然虚高。

(牛牛)

《全民斩仙2》玩转职业技能 实力更上一层

在《全民斩仙2》中,每个职业有不同的特色,技能也会有所区别,当然技能也需要一定的搭配养成来达到一定效果,下面就拿天雷职业技能来介绍一下技能的使用。

每个职业有一个普攻技能、三个职业技能和一个法宝技能。玩家可以拿技能书来提升等级上限。技能的等级上限和角色等级有关系。拿天雷来说,天雷的一技能有破甲的效果,如果先发出一技能,在破甲持续时间内,后续的技能伤害都能增加。三级能是控制技能,能短暂眩晕敌人。有时候就要在控制的伤害之间选择,怎么样才能打出更多有效伤害。

在角色等级达到60级之后,会开启心法玩法。学习心法技能书可以给技能提供额外的效果,有些心法技能书也会提供技能视觉上的变化。心法技能书也需要一定的条件才能获取到,四海图库看图区总站

挑战玩法,在活动界面,挑战页签下可以进入。分为多个章节,每个章节又分为5个BOSS挑战,玩家需要在一定时间内打过,并通关章节就能获得章节奖励。挑战奖励也是我们日常获取稀有道具,技能书以及60级之后需要的心法技能书的重要途径。

胡莱游戏斩仙系列游戏六年献礼,《全民斩仙2》由胡莱游戏斩仙系列百人资深团队耗时两年匠心打造。《全民斩仙2》主打国风路线,游戏场景仙气十足,人物、建筑和玩法都具有东方神韵,在很多细节上有更全面更细腻的把控,只为仙友们营造出更为立体真实的的仙侠世界。 六年斩仙,天命回归,《全民斩仙2》手游邀您共享国风修仙大世界,再续奇缘!

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第十三届全国大学生“恩智浦杯”智能汽车竞赛重邮举行 68所高校各显神通-今日重庆-华龙网

三轮电磁组的比赛现场 实习生 张静 摄

双车会车组的比赛现场 实习生 张静 摄

各参赛队伍的比赛用车 实习生 张静 摄

  华龙网7月27日18时26分讯(记者林楠 实习生张静)今(27)日,第十三届全国大学生智能汽车竞赛(西部赛区)在重庆邮电大学落下帷幕。经过一番角逐,最终出炉了决赛名单。来自全国各地10个省市自治区68所高校的287支队伍中有56支队伍获得了一等奖。

  自主研发参赛汽车 激发学生创造潜能

  全国大学生智能汽车竞赛是以智能汽车为研究对象的创意性科技竞赛,以“立足培养、重在参与、鼓励探索、追求卓越”为指导思想,面向全国大学生的一种具有探索性工程实践活动。

  竞赛过程包括理论设计、实际制作、整车调试、现场比赛等环节,要求学生组成团队,协同工作,初步体会一个工程性的研究开发项目从设计到实现的全过程。鼓励大学生组成团队,综合运用多学科知识,提出、分析、设计、开发并研究智能汽车的机械结构、电子线路、运动控制和经济成本等问题,激发大学生从事科学研究与探索的兴趣和潜能。

  此次西部赛区的比赛分为预赛和决赛两个阶段进行,共设置了六个组别,六合高手论坛,有四轮光电组、三轮电磁组、二轮直立组、双车会车组、无线节能组、信标对抗组,每组将有10%的名额进入全国总决赛。重庆有重庆大学、重庆邮电大学、重庆工商大学、重庆理工大学等9所高校组队参加此次比赛。比赛现场,参赛者们大施拳脚,展示着自己队伍的研制成果。

  赛之初体验 小车藏乾坤

  三轮电磁组的极光队,是一支来自东道主邮电大学的代表队。极光队队员告诉记者,这一次的比赛,他们队准备了半年的时间,今天的比赛中,最担心的是赛道的环岛部分过不了,正如他们所担心的,极光队在第一次尝试时,赛车冲出了赛道。但在第二次尝试时,极光队队员增加了赛车的速度,成功跑完了整个赛道,用时15.937秒,在该组别的参赛队伍中名次较前。据介绍,极光队的成员们将自己队的汽车设计成前轻后重的结构,前轮较轻,重心都在后轮上,使得前轮的摩擦力变小,后轮摩擦力加大,转起弯来更加灵活便捷。

  还有一支队伍是重庆工商大学的双车会车组队,队伍中有四位成员,他们耗时一个月将此次比赛的赛车设计制作完毕。据队员介绍,他们组的赛车亮点在于传感器仅用了摄像头,是一个纯摄像头的赛车。这样做的优点是,比赛时,赛车若能顺利跑完整个赛道,通过车上的所有摄像头将会为大家带来一场视觉盛宴。缺点则是,纯摄像头的设计为他们小队的比赛增添了难度,操作需要更加的严谨,在预赛中,CTBU第一生产队的赛车较稳的完成了整个赛道。

  绝云图南队是一支来自西南交通大学的三人队,他们所在组别为二轮直立组。队伍中的唯一一位女队员告诉记者,他们的赛车结构很完美,即使在通过圆环跑道时,赛车发挥也十分稳定。只要不受大的颠簸,绝对不会冲出跑道。这对赛车的结构要求很高,他们需要随时更改赛车的参数,耗时半年设计的赛车,即使在比赛前两天,他们仍在对赛车进行着调试。

  在比赛现场,也可以看到很多参赛队伍在对应的区域内认真地调试着自己的赛车,做着比赛前最后的准备。

  最终,经过两天预赛和决赛的角逐,全国大学生“恩智浦杯”智能汽车竞赛在重庆邮电大学完美落幕。其中,两轮直立组中有重庆邮电大学等8支队伍获得一等奖。三轮电磁组有重庆大学、西南科技大学等12支队伍获得一等奖。双车会车组有重庆大学等10支队伍获一等奖。四轮光电组中有重庆大学、重庆邮电大学等13支队伍获得一等奖。在无线节能组中,获得一等奖的有重庆邮电大学等7支队伍、信标对抗组获一等奖的则有重庆大学等6支队伍。

  在全国大学生“恩智浦杯”智能汽车竞赛中,不仅促进了高等学校素质教育,还培养了大学生的综合知识运用能力、基本工程实践能力与创新意识,是一场能够充分调动各方面参与积极性的科技人文竞赛。